지혜로운 리더, 어리석은 리더

2015. 1. 29. 10:05푸른복지/복지와 경영

지혜로운 리더는 직원과 관점을 맞추되 권한을 위임한다. 

직원은 상황에 맞게 스스로 주도하되, 

이는 리더의 구상과 부합한다. 

관점을 맞췄기 때문이다. 


어리석은 리더는 직원의 관점은 놔둔채 지시로 일관한다.

직원은 상황을 무시하고 지시대로 실행하지만,

이는 리더의 구상과 어긋난다. 

관점이 다르기 때문이다. 


지혜로운 리더는 직원의 관점을 잡으려 하고 

어리석은 리더는 직원의 행동만 잡으려 한다.